Coronavirus todas las preguntas que nos surgen

  • ¿Quién está en riesgo? ¿Qué hacer en caso de sospecha de infección con el coronavirus?
  • ¿Formó parte del grupo de riesgo?
  • Creo haberme contagiado. ¿Qué debo hacer?
  • El médico de familia está sobrecargado, luego de 4 días de baja sigo sin certificado médico – ¿qué hago?
  • ¿La empresa me puede despedir por pertenecer al grupo de riesgo?
  • Por miedo a contagiarme abandono mi lugar de trabajo ¿Cuáles podrían ser las consecuencias?
  • Me han puesto en cuarentena. ¿Qué tipo de indemnización me corresponde?
  • Me he recuperado de Covid-19 pero según el médico, aún puedo transmitir la enfermedad y debo quedarme en casa. ¿El seguro para cobrar la indemnización diaria por enfermedad seguirá pagando?
  • Estoy en aislamiento. ¿Tengo derecho a solicitar la indemnización por pérdida de ingresos?
  • Protección de la salud en la empresa – ¿Qué puede hacer el/la empleador/a?
  • ¿El/la empleador/a puede disponer que el personal se someta a un control de la temperatura?
  • ¿Puede mi empleador/a adjudicarse otro lugar o tipo de trabajo?
  • Para que menos personas estén presentes al mismo tiempo en la oficina, la empresa ha reducido mis horas de trabajo y ahora quiere pagar menos salario. ¿Es eso legal?
  • Nuestra empresa ha hecho el cambio para el trabajo en casa. ¿Qué hay que tener en cuenta?
  • Mi empresa no respeta las medidas de protección impuestas por las autoridades. ¿Qué podemos hacer?
  • Cuidado de niños – quedarse en casa, ¿Cuándo y cómo?
  • ¿Cómo y dónde pido la compensación que me corresponde por cuidar a mis hijos?
  • ¿Qué hago si mi hijo/a está enfermo/a y debo quedarme en casa?

Cierre de la empresa, reducción de jornada, continuación del pago del salario

  • Mi empresa está cerrada por la crisis del coronavirus. ¿Tengo derecho a que me paguen?
  • ¿Cuáles son los límites de edad para pedir la indemnización por reducción de jornada?
  • ¿El/la empleador/a necesita mi consentimiento para introducir la reducción de la jornada? ¿Puedo negarme?
  • Estoy de baja por enfermedad, mi empresa solicita la reducción de la jornada. ¿Recibiré el 100% de mi salario (baja por enfermedad) o solo el 80% (reducción de la jornada)?.

Ahora bien si lo coges en el extranjero asegúrate de utilizar un  seguro médico para turistas extranjeros en España ya que así estarás cubierto de todos los servicios médicos que te brinde el país  extranjero .